Klokka 扩展

约定的工时,记录的工时,同一个数字。

与顾问在某个项目上约定了四十个小时。有了这个扩展,这个数字就写在 Klokka 里:协作者只能在有有效工时额度的项目上记录,看得到还剩多少;额度用完后,如果公司这样设定,计时器就无法再启动。

协作者不是特权少一点的员工

“协作者”类型是公司外部人员:只能在自己有工时额度的项目上记录自己的工时,不管理任何东西——不管人员、不管目录,也不管别人的假勤。拥有“管理员工的工时额度”特权的人,按人按项目或按子项目创建额度:分配的工时、有效期、提醒阈值,以及专属的小时费率,用来代替项目费率计算该项目上的预计成本。团队内部的活动对协作者保持隐藏:他只能看到标记为“对协作者可见”的活动。检查在服务器上进行,而不是在页面上:在没有有效额度的项目上记录的工时会被拒绝,无论计时器从哪里启动。

工作原理

  1. 新建工时额度

    协作者、项目及可选的子项目、分配工时、开始和结束日期、提醒阈值——默认 80% 和 95%。

  2. 协作者记录工时

    在“我的项目”中可以看到已用工时、剩余工时和截止日期。每到一个阈值都会在 Klokka 中收到通知;额度用完时,管理员也会收到。

  3. 结合不可用时间做规划

    协作者在“我的缺勤”中自行标出不在的日期或时段:无需审批,这不是休假申请。“产能规划”按周向负责规划的人显示这些时段,不可用的工时也会计入“团队负载”和 Projekta 的分配建议。

与顾问约定的工时额度是合同上的数字。Klokka 在工作进行时就让它得到遵守,而不是等发票来了才发现。

您能做什么

  • 额度用完计时器即停

    “工时耗尽时阻止计时器”默认开启:达到 100% 后,该项目上的计时器无法再启动。关闭后,协作者可以继续超额记录。

  • 在为时已晚之前提醒

    到达设定阈值时提醒协作者;到期前一周同时提醒他和管理员。每条提醒只发一次。

  • 项目上的预计成本

    在项目详情页,“协作者”部分显示工时、百分比、费率和预计成本(分配工时 × 费率)。

  • 工时额度有状态

    有效、暂停、已用完、已关闭。给已用完的额度追加工时后,它会重新生效,提醒从下一个阈值重新开始。

  • 只看到需要的活动

    每个活动都有“对协作者可见”开关,默认关闭:内部活动不会出现在外部人员的菜单中。

常见问题

关闭这个扩展会怎样?

工时额度页面和产能规划会消失,与这个扩展相关的特权也不再出现在各类型的特权中。

删除工时额度会删除已记录的工时吗?

不会:工时会保留。但在重新分配额度之前,协作者无法在该项目上记录新的工时。

不可用时间需要审批吗?

不需要。这只是一种声明,不是休假申请:让负责规划的人知道协作者什么时候不在。

协作者会占用员工名额吗?

不会:“协作者”是外部类型,计入套餐的外部用户名额,而不是员工名额。

在您的企业中试用 Klokka

申请演示:我们向您展示 Klokka 如何简化工时跟踪和工时核算。

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