四种内置类型，再加上您需要的任意多种

工作原理

1. 01

   从内置类型开始

   在“用户管理”的“用户类型”标签页中，四种内置类型带有“系统”标记：它们的权限由 Klokka 决定，新功能上线时会自动重新对齐。它们不能修改，但可以在新成员的可选项中隐藏。

2. 02

   复制并只改需要的部分

   “复制类型”把管理员、管理者或用户的权限复制到一个待重命名的新类型中；“新建类型”则从零开始。每项权限都是一个开关，按领域分组：基础、管理、行政、目录、任务、扩展、内部成本。

3. 03

   创建用户时分配

   创建用户时选择类型。如果某个人需要例外，就在那里设置，无需新建类型：在列表中此人会显示为“自定义”。在同一步骤中还要决定合同、每小时成本，以及能看到哪些他人的记录。

您能做什么

• 内部与外部

  管理员、管理者和用户是内部类型；协作者是外部类型，计入套餐的外部用户名额，而非员工名额。外部类型不能获得管理类权限：成员、目录、缺勤、内部成本、为他人分配任务。

• 自定义类型

  可以创建、重命名、隐藏和删除。删除某个类型后，已分配的成员仍然保留，只是没有类型，直到有人重新分配。协作者不能复制：工时额度和不可用申报是它的身份，不能在其他类型上开启。

• 依赖其他权限的权限

  “批准创建申请”需要“目录管理”；“为其他成员设定目标”需要“「目标」板块”；“查看他人的内部成本”需要“查看自己的内部成本”。没有前者，后者无法开启；即使请求绕过界面，服务器也会拒绝不一致的组合。

• 互斥的权限

  “申请创建”适用于不管理目录的人：它不能与“目录管理”或“批准创建申请”同时存在。能直接创建客户和项目的人无需提出申请。

• 跟随扩展的权限

  有些权限只有在对应扩展开启时才出现：“工时额度管理”对应超出工时，“管理员工的工时额度”对应外部协作者，“客户工时报表”对应客户工时单，“Time Deck”和“番茄钟”对应同名扩展。扩展关闭后，它们会从类型中消失，无需手动修改。

• 按人员的例外

  可以只为某一个人开启或关闭某项权限，类型本身保持不变：需要兼管标签的用户，不应看到他人成本的管理者。协作者是唯一不能个性化的类型。