规划

工作交给会做、也有时间做的人。

紧急任务总是落到同一个人头上——那个回复最快的人,而有空闲工时的同事却在等。没有人是故意的,只是看不出谁已经满了。Projekta 用一张网格展示每个人已有多少工作,建议把任务交给谁并说明理由,再把预约直接排进对方的日程。

真实的工时,而不是期望的工时

“负荷”网格按人、按天显示每个人根据 Klokka 可工作的工时——合同工时减去已批准的休假和请假——并与已占用的工时对比:Projekta 排进日程的预约、按工作日平摊到各自周期内的未完成任务预估,以及工作时间内 Kalendo 日历中的其他安排。每一天都有颜色:有空余、接近满、工作多于工时、不上班。建议也基于同一套计算:在任务上点“建议”,会先列出具备所有所需技能且达到相应级别的人,再列出在该周期内有工时的人,并在每人旁边写明理由。可工作工时来自 Klokka,因此 Klokka 必须启用;没有 Kalendo 时日程安排不计入,页面会明确提示。

工作原理

  1. 看看谁有空

    打开“负荷”,可按一周、两周或四周查看。点击某一天,即可看到占满这一天的内容:预约、任务预估、日程安排。

  2. 问问交给谁

    在任务中点“建议”,系统会对人员排序:所需技能、周期内的空闲工时、已承诺给其他任务的工时、已申请但尚未批准的休假。

  3. 确认并排进日程

    “排进日程”会提出此人在任务周期内最早的空闲时段。您确认后:任务归此人负责,预约写入其“Projekta”日历,并向其发送一条通知。

分配之前,先看谁真的有时间。

您能做什么

  • 技能只需声明一次

    所需技能在活动上声明(分析、设计、测试……),该类型的每个任务都会继承。在单个任务上还可以追加技能或要求更高级别。

  • 分级,而非是或否

    基础、独立、专家、标杆:谁低于所需级别会写得清清楚楚;经负责人确认的技能比仅自我声明的技能权重更高。

  • 看得懂的排序

    没有神秘的评分:先是全都会做的人,再是有工时的人,然后是乐意做的人和已在项目中的人。每个名字旁都写着理由。

  • 贴合工作的日程

    预约安排在工作时间内,避开已有安排,从整刻钟开始,且不少于半小时。每天安排的工时绝不超过 Klokka 中的可工作工时。

  • 提醒与自动清理的日程

    每次预约前发送邮件提醒,可设为提前 15 分钟到一天。如果任务转给他人、被取消或提前完成,未来的预约会自动从其日程中移除。

  • 从日程到工时记录

    预约结束后,会在 Klokka 日程中显示为“待记录”,记录内容已预先填好。如果一直未记录,其工时会退回待规划,并通知负责人。

常见问题

Projekta 会自动分配任务吗?

不会。它只提出建议并说明理由;只有分配者确认后,任务才会交给某人。如果确认时 Kalendo 没有响应,任务保持原样:不会出现已分配但日程为空的任务。

谁能看到同事的负荷?

在 Projekta 中有权分配任务的人:网格就是用来决定把工作交给谁的。对方看不到的项目中的任务仍会计入工时,但不显示标题。

负荷也能在 Klokka 中查看吗?

可以,通过 Klokka 扩展“团队负载”:同样的网格、同样的计算,面向管理员和拥有“全部用户的报表”特权的人,即使他们不使用 Projekta。前提是公司已启用 Projekta。

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