Grupos y asignaciones

Asignas al grupo una vez; quien entra después ya está dentro

Un grupo tiene un responsable, un color, subgrupos y carpetas. Quien forma parte hereda las carpetas y los niveles; quien sale los pierde. El consultor tiene un acceso con fecha de fin, y el auditor un rol que lo ve todo y no cambia nada.

La herencia hace el trabajo aburrido

Dirección contiene Administración; Obras contiene Obra Norte. Las carpetas asignadas al grupo padre llegan a los subgrupos; las asignadas a una carpeta llegan a las subcarpetas, con exclusiones donde haga falta. Las asignaciones tienen un nivel, permisos personalizados opcionales y una caducidad: al día siguiente el acceso ya no está. El panel «Quién tiene acceso» muestra accesos directos y heredados, y de dónde vienen. Y si un cambio de acceso debe justificarse, la carpeta lo exige.

Cómo funciona

  1. Crea el grupo, pon al responsable

    Nombre, color, descripción, responsable, grupo padre si es un subgrupo. Luego las personas: quien está dentro hereda todo lo que tiene el grupo.

  2. Asigna carpetas al grupo, con caducidad si hace falta

    Desde la carpeta o desde el grupo: un nivel, permisos personalizados opcionales, una fecha de fin. Una asignación caducada desaparece sola, y queda en el log.

  3. Designa a los auditores

    Quien gestiona los miembros puede nombrar auditores: leen comparticiones, accesos y log de auditoría de todo el producto, sin poder modificar, descargar ni compartir.

Quien sale del grupo sale de las carpetas. En el mismo instante.

Qué puedes hacer

  • Grupos en dos niveles

    Grupo padre y subgrupos, responsable y color. La herencia va del padre a los hijos, nunca al revés.

  • Asignaciones con caducidad

    Persona o grupo, nivel, permisos personalizados opcionales, fecha de fin. El consultor de la due diligence sale solo el 30 de junio.

  • Herencia con exclusiones

    Lo que vale en «Clientes» vale en cada cliente, salvo donde hayas puesto una exclusión o una excepción para un miembro.

  • Quién tiene acceso, directo y heredado

    El panel lista personas y grupos con nivel y procedencia: de esta carpeta, de una de arriba, de un grupo, de un espacio.

  • Motivo obligatorio

    En las carpetas que lo exigen, cada cambio de acceso debe justificarse: el motivo queda en el registro de cambios de acceso.

  • Auditor

    Una designación, no un tipo: el auditor o el DPO lo ve todo en solo lectura, y su actividad queda en el log como la de todos.

De dónde puede venir un acceso a una carpeta
OrigenQuién lo recibeSe hereda a las subcarpetasCaducidadSe ve en «Quién tiene acceso»
Asignación directa persona
Asignación al grupo gruppo e sottogruppi
Miembro del espacio persona o gruppo no
Compartición a persona persona
Acceso a todas las carpetas (tipo) Amministratore, Gestore no
Auditor designato no no

Preguntas frecuentes

¿Cuántos niveles de grupos puedo tener?

Dos: grupo y subgrupo. Suficiente para «Dirección › Administración» u «Obras › Obra Norte», y pocos como para entender siempre de dónde viene un acceso.

¿Qué ve exactamente el auditor?

Comparticiones, asignaciones, registro de accesos y log de auditoría de todo el producto, en solo lectura. No abre archivos, no descarga, no comparte. Es el rol para el auditor, el DPO o el consultor de cumplimiento.

Si muevo una carpeta a un espacio, ¿los accesos antiguos se quedan?

Se quedan, y el espacio lo señala: «tienen acceso a las carpetas de este espacio sin ser miembros». Desde ahí decides si dejarlos o desvincularlos, uno a uno.

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