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Entrega de recibos de vencimento conforme à lei

Imprimir e entregar em mão os recibos custa tempo à administração e não deixa rasto. Com a Kamzan o recibo de vencimento chega à área reservada do colaborador, que confirma a receção antes de o transferir: a empresa tem a prova, o trabalhador tem o seu arquivo.

Funcionária da administração de pessoal ao computador com os recibos no ecrã
Técnico na oficina que consulta o recibo de vencimento a partir do smartphone durante a pausa

Kamzan para os recibos de vencimento

A entrega online do recibo de vencimento tem valor legal — se for bem feita

O Ministério do Trabalho esclareceu que o recibo de vencimento pode ser transmitido por via telemática e entregue através de publicação numa área reservada a que o colaborador acede com credenciais pessoais. Com a Kamzan a empresa, ou o consultor laboral por sua conta, publica os recibos e obtém a evidência da disponibilização e da transferência.

O mesmo canal serve para CU, contratos, formulários e comunicações da relação laboral: tudo centralizado e historizado, mesmo para quem está em deslocação ou ausente. Pode começar só com os recibos de vencimento e descobrir o resto do ecossistema depois.

O que precisa quem entrega os recibos de vencimento

Necessidades comuns a empresas, escritórios de consultoria laboral e associações com colaboradores.

  • Entrega com valor legal

    Publicação em área reservada com acesso pessoal e confirmação de receção, no respeito das indicações do Ministério do Trabalho.

  • Prova de receção

    Saber quando o colaborador recebeu e transferiu o recibo, sem assinaturas em folhas de entrega.

  • Distribuição automática

    Extração dos recibos do LUL e entrega a cada colaborador por número fiscal, sem distribuir à mão.

  • Arquivo do trabalhador

    Recibos, CU e documentos da relação laboral conservados num arquivo pessoal, sempre consultável.

Do LUL ao colaborador: o fluxo da entrega

Exemplo: como um recibo chega ao colaborador certo e como a empresa tem a prova.

  1. 1 Empresa → Colaborador

    A empresa ou o consultor carrega os recibos do mês: a plataforma distribui-os por número fiscal nas pastas pessoais.

    Files
  2. 2 Colaborador → Empresa

    O colaborador recebe o e-mail, entra com as suas credenciais e confirma a receção antes de transferir.

    Files
  3. 3 Empresa → Colaborador

    Contratos, CU e formulários seguem o mesmo caminho, com assinatura eletrónica onde é preciso.

    kSign
  4. 4 Empresa → Colaborador

    Tudo fica no processo do trabalhador, conservado conforme à lei e consultável ao longo dos anos.

    Anagrafika

O que entrega

Os documentos da relação laboral que passam pela área reservada

Cada um na pasta pessoal do colaborador, com confirmação de receção onde é preciso.

  • Recibos de vencimento mensais
  • Certificação Única (CU)
  • Contratos de admissão e prorrogações
  • Formulários da relação laboral (férias, licenças, deduções)
  • Comunicações da empresa e regulamentos
  • Certificados de formação e segurança
  • Documentos carregados pelo colaborador (atestados, justificativos)
Recibo de vencimento e Certificação Única na secretária com calculadora e caneta

Menos custos para a empresa, mais clareza para o trabalhador

Um só canal, rastreado, para tudo o que diz respeito à relação laboral.

Para a empresa

  • Menos tempo e custos: nada de impressão, nada de entrega em mão, nada de folhas de assinatura.
  • Evidência de quando o recibo foi disponibilizado e transferido.
  • Entrega também a quem está ausente, em deslocação ou noutra sede.
  • Distribuição automática a partir do LUL por número fiscal: zero erros de destinatário.
  • Pastas partilhadas com colaboradores individuais ou grupos, com permissões separadas.

Para o colaborador

  • O recibo de vencimento onde quer que esteja, a partir de qualquer dispositivo.
  • Um arquivo pessoal de recibos, CU e documentos relacionados.
  • Formulários e comunicações num só lugar, historizados.
  • Assinatura de contratos e formulários a partir do telemóvel, com valor legal.

Além da entrega

As funções que tornam a entrega segura e comprovável

Já incluídas no ecossistema: do recibo ao processo completo do trabalhador.

  • Confirmação de receção

    Antes de transferir, o colaborador confirma com um clique: a prova exigida pela lei.

  • Notificação de novo ficheiro e transferência

    A empresa sabe quando o documento foi disponibilizado e quando foi transferido.

  • Extração do LUL

    O Livro Único do Trabalho é dividido em recibos e entregue por número fiscal.

  • Processo do colaborador

    Com o Anagrafika, o dossiê de cada trabalhador, com conservação conforme à lei dos documentos.

  • Assinatura eletrónica

    Com o kSign, contratos, prorrogações e formulários assinados com OTP por SMS.

  • Confidencialidade

    Marca de água e bloqueio de transferência nos documentos sensíveis; cada acesso é rastreado.

Consultor laboral que carrega a partir do portátil os recibos do mês para uma empresa cliente

Os produtos Kamzan para a entrega dos recibos de vencimento

Os módulos que orquestram a entrega, do recibo ao processo do trabalhador.